新闻热线:0731-84588782
网上投稿
回到老网设为首页收藏本站上稿统计专项活动统计
今天是:
您现在的位置:法治湖南网 > 法律服务 > 仲裁 > 服务指南 > 内容阅读

劳动仲裁庭审程序指南

  来源:法律教育网  时间:2013年09月30日   作者: 字体: 【    】 

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,甘井子区劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度。主要程序如下:

一、宣读仲裁庭纪律(详见仲裁庭纪律)

二、宣布开庭

三、核实双方当事人身份

四、权利义务告知(详见当事人的权利义务)和回避申请

当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可以申请仲裁庭组成人员回避。

五、申请请求与答辩

申请人陈述仲裁请求、事实和理由;被申请人对申请人的仲裁请求进行答辩;申请人当庭变更、追加、撤回仲裁请求时被申请人表示当庭答辩有困难的,仲裁庭可安排适当答辩时限。

六、调查举证与质证

经仲裁庭询问后转入证据举证、质证程序(当事人应提供证据原件及复印件)。未经庭审质证的证据不能作为定案的依据。质证时,应围绕证据的真实性、关联性、合法性进行质疑。证人出庭作证的,应当在开庭前提交申请,说明拟证明的事实,证人应如实向仲裁庭提供证言,不得作伪证,否则将承担法律责任。

七、仲裁庭辩论

当事人应围绕争议的焦点,提出自己的辩论意见。

八、仲裁庭调解与裁决

在仲裁庭主持下进行调解,如双方任一方明确表示没有调解意愿,仲裁庭可宣布择日作出裁决;双方均表示意愿接受仲裁庭调解时,仲裁庭可采取当庭调解、庭后调解等方式展开调解工作。


[编辑:叶琴]
相关链接
最近更新
推荐视频
热点新闻
法治时评
案件揭秘
百姓与法
法治监督
有问有答
实用资讯
友情链接:幸运飞艇投注技巧  幸运飞艇人工计划  幸运飞艇官方开奖  幸运飞艇杀号软件  幸运飞艇技巧  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!